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Gesucht: Junger – preiswerter – Arbeitnehmer. Gastbeitrag von Christian Rolf.
Dürfen Unternehmen in ihren Stellenanzeigen ausdrücklich nach jungen – gemeint sind billige – Angestellten oder Berufseinsteigern suchen? Noch hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) den Unternehmen nicht...
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Birkenstock darf seine alten Hasen pflegen – und ihnen zwei Tage mehr...
Jeder Euro, den Unternehmen in die gesundheitliche Pflege ihrer Mitarbeiter stecken, bringt den vier- bis achtfachen Return-on-investment, ergab eine schon eine Studie exklusiv fürs “Handelsblatt” von...
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Wenn Unternehmen Angestellte rausdrängen: Die Gegenwaffe Memo
Simpel wie glaubwürdig: Memos Memos sind etwas wundervolles, und dabei total unterschätzt. Ex-FBI-Chef James Comey etwa hat offenbar nach seinem Gespräch mit Donald Trump am 14. Februar ein Memo über...
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Altersdiskriminierung: Sie sollen arbeiten bis 69, aber die Firma...
Altersdiskriminierung: Wie ältere Führungskräfte rausgedrängt werden und was sie tun können. Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Christoph Abeln. Christoph Abeln, Arbeitsrechtsanwalt aus Berlin (Foto:...
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Welche Arbeitnehmer am häufigsten Diskriminierungen wahrnehmen: Amerikaner...
Mehr als jeder dritte der Berufstätige (37 Prozent), der von der Karriereplattform Glassdoor befragt wurde, hat schon selbst Diskriminierung im Job erlebt oder als Zeuge beobachtet. Die Umfrage lief im...
View ArticleLesetipp „zeit.de“: Altersdiskriminierung, die vor allem Frauen trifft, weil...
Lesetipp „zeit.de“ : Altersdiskriminierung –Schöne junge Arbeitswelt Warum trifft Altersdiskriminierung vor allem Frauen? Weil viele Männer Angst davor haben, selbstbewusste und erfahrene Kolleginnen...
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